跟在門裡工作比起來,主管工作遠遠沒有那麼燒腦(大量動員腦細胞)
但是
消耗體力的程度卻是數倍不止
"FLOOR DUTY"是我目前的主要工作內容
東奔西跑的移動範圍不僅只於平面樓層,有時也需要解決在其他樓面的員工問題
每天打卡下班後就累到脫力已是常事
晚餐從沒有在晚上九點前吃到胃裡(輪早班的話)
衣服上有汗水鹽分結晶也是見怪不怪了
除此之外
感受不到友善的某些同事(從前的主管們)言語的霸凌也是意料中的事
挑戰,反而是來自於往常熟悉的同事
起初還是請他們像往昔一樣叫我名字或綽號就好
但在一次為私交甚篤的MOMO處理客訴問題後,我發覺......
當上下從屬關係已是不能改變的事實,當我努力用客觀公平態度想做好份內工作時
在朋友與公事之間
我只能選擇一樣走到底
如果,對方不能認清公私分明,希望我應該要對她多一些同情包容的話.......
再者,就是一些資深前輩的高高在上姿態
就年資來說,他們往往是我的兩倍三倍四倍更多不止
我願意尊重前輩,但前提是前輩有前輩的氣度風範
走到哪裡都有倚老賣老以為有特權的人
對我來說 這就是踩到我的底線
去年跟我一樣前後被借調到業務部門的好友COW前不久申請異動到新的門市去
最近更因為工作表現認真傑出被提升為主管
在Line上我們不時會交換現在的工作狀況 討論 交換想法意見
COW說新門市最大的優勢就是沒有什麼前輩壓你一頭
員工靠你一手調教 自然指揮如意
說的俺真是嘆氣連連 可不真是這樣嗎
不過俺向來不是會輕易認輸放棄的人
考驗再多 做就是了 肯學肯問肯做 才是最重要的!
PS.偶爾會很想念門裡.......的空調
當大汗淋漓感覺自己要蒸發時尤其想要躲到門裡吹冷氣ㄚ